Printed Book

Manajemen pelatihan

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAA m

Penerbit

Bogor : PT Penerbit IPB Press., 2014

Deskripsi Fisik

xix, 226 hlm.: ilus.; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-493-753-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen
sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

Pelatihan adalah suatu kegiatan peningkatan kemampuan karyawan atau pegawai dalam sebuah organisasi atau institusi melalui suatu proses yang akan melahirkan perubahan perilaku konkret berbentuk peningkatan kemampuan dan efektivitas pencapaian sasaran kinerja karyawan yang bersangkutan. Melalui buku inim diketahui begitu pentingnya program peningkatan kompetensi karyawan berupa pelatihan sehingga dapat menghasilkan SDM profesional yang memiliki keterikatan, kontribusi nyata, dan integritas yang bermuara pada terwujudnya kinerja optimal organisasi. Buku ini diharapkan menjadi alternatif referensi bagi kalangan akademik dan profesional (bisnis maupun nonbisnis) dalam meningkatkan pengetahuan dan seni dalam mengelola dan mengoptimalkan pelatihan sebagai media peningkatan kompetensi bagi individu di berbagai level yang secara terus-menerus mengalami berbagai tantangan, baik dari internal maupun eksternal. Aspek input-proses-output-outcome-benefit dan impact merupakan unsur penting dalam menyusun, melaksanakan, serta mengevaluasi secara berkelanjutan program pelatihan kompetensi yang tepat guna bagi individu dan organisasi.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar